Tilbud til kommuner

Norsk i arbeidslivet

Kurs i norsk språkopplæring og introduksjon til norsk arbeidsliv for flyktninger og innvandrere er et av våre satsningsområder. Til tross for at sysselsettingen er relativt høy i Norge, er arbeidsledigheten blant flyktninger og innvandrere cirka 3 ganger større enn i resten av befolkningen. Samtidig mangler flere sektorer arbeidskraft, og vi ser at bedrifter i Norge henter medarbeidere i utlandet for å dekke personalbehovet. I denne situasjonen er det viktig å tilby innvandrere og flyktninger språkopplæring som bidrar til at de får etablert seg i arbeid.

Euroskolen gjennomfører på oppdrag fra kommuner og NAV, yrkesrettet opplæring hvor målsettingen er at deltakerne skal kvalifisere seg til arbeid. Euroskolen har arbeidet med kvalifisering av innvandrere og flyktninger siden 1995 og samarbeider med norske bedrifter, offentlige virksomheter og NAV Intro. Det har gitt oss god kunnskap om hva som er vesentlig for at utenlandske medarbeidere tilpasser seg det norske arbeidslivet på en optimal måte.

Med bakgrunn i forskning, NAV Intros analyser og Euroskolens erfaringer, har vi utviklet egne suksesskriterier som er retningsgivende for dette arbeidet. I samarbeid med NAV Intro mener vi å ha oppnådd gode formidlingsresultat for våre deltakere. Cirka 2 av 3 er formidlet til ordinært arbeid. Vår norskopplæring kombinerer teori med språkpraksis i aktuelle bedrifter, moderne dataprogram og individuell veiledning.
Ta kontakt for mer informasjon.

Sykefravær - Forebygging, tilrettelegging og reduksjon

Euroskolen tilbyr veiledning, kurs, seminarer og tiltakspakker som skreddersys for den aktuelle virksomhet, med tanke på å redusere sykefravær.

Euroskolen har i samarbeid med NAV Arbeid og Trygd, samt arbeidsgivere og helsevesen siden 1993, arbeidet mye med avklaring av arbeidsevne, tilrettelegging av arbeid, yrkesrettet attføring, omskolering og egne program knyttet til psykisk helse og arbeid. Det har gitt oss god innsikt i hvilke mekanismer som påvirker valgene hos de ulike aktørene - medarbeiderne, legene, ergoterapeutene, arbeidsgiverne og NAV-ansatte.

Euroskolen ønsker å bidra til å utvikle en helhetlig plan for hvordan en virksomhet best kan tilrettelegge og gjennomføre en god samhandling med de andre involverte aktørene. Vi kan bistå i enkeltsaker med avklaring, veiledning, tilrettelegging, kvalifisering og oppfølging i forbindelse med sykefravær. Vi samarbeider også med psykologer og enkelte leger, spesialister og ergoterapeuter i denne sammenheng. Vi tilpasser og videreutvikler våre kurs og tiltak kontinuerlig, slik at de imøtekommer oppdragsgivers ønsker og behov. Ta kontakt for mer informasjon.